شهد الدكتور أشرف صبحى، وزير الشباب والرياضة، اليوم الثلاثاء الاحتفال بتخريج الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي لريادة الأعمال (ETP – Entrepreneurial Training Program) الذي ينفذ بالشراكة بين وزارة الشباب والرياضة وشركة تيسين كروب للحلول الصناعية، الشركة الألمانية الرائدة عالميًا في حلول الهندسة الصناعية.
وتضم الدفعة الأولى تخريج 50 طالباً ويستمر البرنامج لمدة 5 سنوات، ويهدف لتخريج دفعتين سنوياً وتعيين المتفوقين منهم بالشركة لدعم وبناء قدرات الشباب المصرى، ونشر ثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر، وتأهيل الشباب لإقامة وإدارة أعمالهم الصناعية بنجاح وتطوير أعمالهم القائمة.
وحضر احتفالية تخريج الدفعة الأولى كلاً من اللواء إسماعيل الفار المدير التنفيذي لوزارة الشباب، ومنال جمال وكيل وزارة الشباب ورئيس الإدارة المركزية للمشروعات وتدريب الشباب، وأندرياس بيكرز الرئيس التنفيذي لشركة تيسين كروب للحلول الصناعية – مصر، ووليد أحمد المدير المالي للشركة، وجان نوتر الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة العربية الألمانية، وفيليب موباي رئيس قسم العلوم في السفارة الألمانية بالقاهرة.
وأكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، على فخره بالمشاركة في الاحتفال بتخريج الدفعة الأولى من هذا البرنامج الاستثنائي الذي بدأناه سوياً في فبراير الماضي مع شركة تيسين كروب للحلول الصناعية.
أضاف “الوزير”، أن احتفالنا اليوم يأتي في إطار توجهات الرئيس عبدالفتاح السيسي نحو النهوض بمستويات التشغيل كهدف استراتيجي، وكجزء من برنامج عمل الحكومة لتنفيذ محور التنمية الاقتصادية، كأحد محاور رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وتوفير فرص عمل لائقة ومنتجة، تسهم في خفض معدل البطالة ومضاعفة معدلات الإنتاجية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، وتنمية العنصر البشري والتركيز على المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وتشجيع العمل الحر وريادة الأعمال.
أشار “صبحي”، إلى أن رؤية وزارة الشباب تركز على تحقيق الريادة والتميز فى الارتقاء بجودة حياة الشباب المصرى من خلال التدريب وفقاً لمحاور التنمية الشاملة لتعزيز الانتماء والفخر بالهوية الوطنية، وذلك في إطار استراتيجية واضحة من أهم محاورها تنمية الوعى الثقافى والعلمى، وإطلاق المهارات الإبداعية للتدريب، وتأهيل الشباب لسوق العمل، ونشر ثقافة العمل الحر، وتمكين الشباب اقتصادياً من خلال التدريب، وتوفير فرص العمل في القطاع الخاص.
ومن جانبه، قال أندرياس بيكرز، الرئيس التنفيذي وعضو المجلس التنفيذي لشركة تيسين كروب للحلول الصناعية في مصر، إن رؤية شركته الدائمة هي إنشاء جيل من القادة والمواهب الهندسية الاستثنائية، ومن خلال البرنامج التدريبي لريادة الأعمال (ETP)، نستهدف تمكين الجيل القادم من القادة والمواهب الهندسية في مصر من خلال تزويدهم بأفضل الموارد والأدوات العالمية والمحلية للهندسة والأعمال.
أوضح أنه تم تصميم برنامجنا للسماح أيضًا بالتنوع والشمول، ومن ثم سعينا لتحديد واختيار المواهب من المحافظات التي لديها قدرة محدودة للحصول على فرص العمل، مشيرًا إلى أن هدفنا من هذا البرنامج في بناء فريق قوي من المهندسين الذين يمكنهم العمل بشكل مستدام بمفردهم أو خلق فرص عمل للآخرين، وسنسعى جاهدين لمواصلة الاستفادة من أفضل الاستشارات والموارد والاتصالات لدينا، لتكوين شبكة من الخريجين للمساعدة في التعلم المستمر والتنمية.
وقال وليد أحمد، رئيس القطاع المالي وعضو مجلس الإدارة لشركة تيسين كروب، إن البرنامج لا يتوقف عند تخريج الكوادر الشبابية، ولكنه يبدأ من هذه اللحظة لأن الهدف الأساسي له هو بناء عقلية صناعية قادرة على قيادة مشروعات عملاقة تدعم الاقتصاد المصري وتضمن استمرارية بناء الجمهورية الجديدة لعقود أخرى. وتدعم شركتنا أيضاً المشروعات المقدمة من شباب الخريجين وهو ما سيمثل إضافة لمجهودات الدولة المصرية وتخدم توجهاتها بالمشاركة مع وزارة الشباب والرياضة.
ويستهدف البرنامج على وجه التحديد المواهب الهندسية النادرة في الأحياء والمحافظات الأقل حظًا، والذين ترشحهم وزارة الشباب والرياضة، ويتضمن التدريب عدداً من المجالات، منها هندسة العمليات، وهندسة سلامة العمليات، وهندسة تصميم المعدات الميكانيكية، والهندسة المدنية والصلب، وإدارة المشاريع، والمراقبة والتفتيش، وكذلك الموارد البشرية والتمويل ومقدمة في القانون، وسمات القيادة وريادة الأعمال. يحصل الطلاب المسجلين في برنامج ETP على رعاية كاملة من قبل تيسين كروب ويتلقون تدريبًا وتوجيهًا خاص من أفضل المواهب الهندسية والتجارية من شركة تيسين كروب المحلية والعالمية ومستشاري الأعمال وريادة الأعمال من خارج الشركة. ولقد تم منح أفضل عشرة مواهب في هذه الجولة فرص عمل داخل تيسين كروب.