أعلنت وزارة التنمية المحلية حاجتها لشغل عدد من وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات من المستوى الوظيفي الممتاز – العالي – المدير العام، في الإعلان رقم 3 لسنة 2023، مؤكدة أن باب التقدم للوظائف مفتوح حتى 29 فبراير العام القادم 2024.
شروط العاملين بالإدارة
وقالت وزارة التنمية المحلية، إن هناك عددًا من الشروط تسري على العاملين بالإدارة المحلية والراغبين في التقدم للوظائف من الوزارات والهيئات والجهاز الإداري للدولة وهي كالتالي: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي الممتاز – العالي من تاريخ بداية الإعلان، وقضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي المدير العام من تاريخ بداية الإعلان وتقديم ما يفيد ذلك.
المستندات المطلوبة
كما اشترطت الوزارة الالتزام التام بتقديم المستندات التالية: نماذج بيان الحالة الوظيفية والشهادة القانونية ومقترح التطوير المرفقة بالإعلان واعتمادها من السلطة المختصة (المحافظ – السكرتير العام – رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان، الإنجازات بعد إقرارها واعتمادها من السلطة المختصة بما لا يزيد عن ثلاث صفحات عن مدة آخر ثلاث سنوات عمل معتمدة من المحافظ – السكرتير العام – رئيس الجهة خلال فترة الإعلان، تقارير كفاية الأداء على أن يكون حاصلًا على تقدير كفء على الأقل عن آخر سنتين، المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة، وصورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارجية.
أكدت وزارة التنمية على ضرورة أن تكون المستندات حديثة ومعتمدة ومختومة بتاريخ الإعلان الحالي، و أشارت إلى أنه لن يعتد بأي مستندات سبق تقديمها في الإعلان السابق رقم 1 لسنة 2022 الخاص بعدد 77 درجة مالية حيث تم إلغائه، ولن يعتد بأي مستندات مؤرخة بتاريخ سابق للإعلان الحالي.
شروط من هم خارج الجهاز الإداري
وقالت إنه بالنسبة للمتقدمين لشغل هذه الوظائف من خارج الجهاز الإداري للدولة جاءت الشروط كالتالي: قضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن 19 عامًا في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي الممتاز، و18 عامًا في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي العالي، و17 عامًا في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي المدير العام.
وأكدت الوزارة ضرورة الالتزام التام بتقديم المستندات التالية: شهادة الخبرة والسيرة الذاتية بالنسبة لضباط القوات المسلحة والشرطة، ومقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر طبقًا للنموذج المرفق، شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج، وسيرة ذاتية شخصية باللغة العربية وشهادة قانونية إن أمكن للمدنيين من خارج الجهاز الإداري وشهادات الخبرة عن مدة الخدمة السابقة وشهادات قيد من النقابات المختلفة المذكورة في السيرة الذاتية.