زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2025.. جدول الزيادة في الرواتب لجميع الدرجات الوظيفية (رسميا)
أعلنت الحكومة المصرية عن تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بهدف تحسين مستوى معيشة المواطنين ومكافحة تحديات غلاء الأسعار.
تهدف الزيادة إلى تعزيز العدالة الاجتماعية ودعم العاملين في القطاعين العام والخاص.
موعد تطبيق الزيادة في الأجور
من المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور في يوليو 2025، بما يتواكب مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026.
جدول الزيادة في الحد الأدنى للأجور 2025
- الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
- الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
- الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
زيادة مرتبات المعلمين في 2025
تقرر تخصيص 8.1 مليار جنيه لدعم مرتبات المعلمين في التعليم قبل الجامعي.
تتراوح الزيادة بين 325 و475 جنيهًا، وفقًا للدرجة الوظيفية.
جدول مرتبات المعلمين بعد الزيادة
- الدرجة السادسة: من 6,000 جنيه إلى 6,500 جنيه.
- الدرجة الخامسة: من 6,500 جنيه إلى 7,000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: من 7,000 جنيه إلى 7,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: من 7,500 جنيه إلى 8,000 جنيه.
- الدرجة الثانية: من 8,000 جنيه إلى 8,500 جنيه.
- الدرجة الأولى: من 8,200 جنيه إلى 8,700 جنيه.
- درجة المدير العام أو ما يعادلها: من 9,200 جنيه إلى 9,700 جنيه.
- الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 10,700 جنيه.
- الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 12,700 جنيه.
الرابط المختصر