كشفت منطقة الإسكندرية الأزهرية، برئاسة الدكتور عبد العزيز أبو خزيمة، يوم الأربعاء 11 يونيو 2025، عن فتح باب التقدم لشغل خمس وظائف قيادية من بين العاملين بالمنطقة، وذلك في إطار تعزيز الهيكل الإداري وتطوير الأداء المؤسسي.
التقديم مستمر لمدة شهر
دعت المنطقة الراغبين في شغل الوظائف المعلنة إلى تقديم طلباتهم لإدارة الشؤون الوظيفية بمقر المنطقة، وذلك خلال مدة أقصاها شهر من تاريخ صدور الإعلان الرسمي، مع التأكيد على ضرورة استيفاء كافة الشروط المطلوبة لكل وظيفة.
الوظائف القيادية المتاحة
حددت المنطقة الوظائف المطلوبة على النحو التالي:
- مدير إدارة الأمن
- مدير إدارة التخطيط والمتابعة
- مدير إدارة الشؤون الوظيفية
- مدير إدارة التعاقدات والمخازن
- مدير إدارة العلاقات العامة
الشروط العامة الواجب توافرها
وضعت منطقة الإسكندرية الأزهرية عددًا من الشروط الأساسية الواجب توافرها في الراغبين بالتقدم، وتشمل:
1. الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة الوظيفة.
2. أن يكون المتقدم من شاغلي الدرجة الأولى في المجموعة النوعية المحددة لكل وظيفة، كما يلي:
- مدير إدارة الأمن: من وظائف “الأمن”، أو “التنمية الإدارية”، أو “التمويل والمحاسبة”.
- مدير إدارة التخطيط والمتابعة: من وظائف “التنمية الإدارية” أو “التمويل والمحاسبة”.
- مدير إدارة الشؤون الوظيفية: من وظائف “التنمية الإدارية”.
- مدير إدارة التعاقدات والمخازن: من وظائف “التنمية الإدارية” أو “التمويل والمحاسبة”.
- مدير إدارة العلاقات العامة: من وظائف “الإعلام”، أو “التنمية الإدارية”، أو “التمويل والمحاسبة”.
3. ألا يكون قد وقع عليه جزاء يزيد عن عشرة أيام خلال فترة عمله بالأزهر الشريف ولم يتم محوه.
4. ألا يكون محالًا للمحاكمة الجنائية أو التأديبية.
5. الحصول على تقدير ممتاز في تقارير الكفاية خلال آخر عامين.
6. اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
خطوة نحو التحديث الإداري
يعكس هذا الإعلان سعي منطقة الإسكندرية الأزهرية إلى استقطاب الكفاءات والكوادر المؤهلة من داخل المؤسسة، بما يعزز من جودة الخدمات التعليمية والإدارية، ويسهم في تحقيق خطط الأزهر الشريف للتطوير المؤسسي.