العاملون ينتظرون أول مرتبات العام المالي الجديد بعد تطبيق حزمة الزيادات التي أقرتها الحكومة، حيث تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر يوليو 2026 اعتبارًا من 20 يوليو الجاري، متضمنة العلاوات الدورية والحوافز الإضافية والزيادات الجديدة في الأجور، ضمن إجراءات تستهدف تحسين دخول الموظفين وتعزيز قدرتهم الشرائية.
موعد صرف المرتبات
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيبدأ يوم الاثنين الموافق 20 يوليو، مع إتاحة المستحقات للعاملين عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجدول الزمني المحدد لكل جهة إدارية، بما يضمن انتظام عمليات الصرف وتجنب التكدس أمام منافذ السحب.
وأكدت الوزارة أن المرتبات ستُصرف متضمنة جميع الزيادات التي أقرتها الدولة مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي 2026/2027.
رفع الحد الأدنى للأجور
وشهدت الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 8000 جنيه شهريًا بدلًا من 7000 جنيه، في إطار خطة الحكومة لتحسين مستويات الدخل ومواجهة تداعيات ارتفاع الأسعار، بالتزامن مع زيادة مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة.
العلاوات والحوافز الجديدة
وتتضمن مرتبات يوليو صرف علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون، مع حد أدنى للعلاوة يبلغ 150 جنيهًا شهريًا.
كما يحصل جميع العاملين على حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية، بما يسهم في رفع إجمالي الدخل الشهري.
جدول الرواتب بعد الزيادة
وجاءت قيم الرواتب الجديدة للعاملين بالدولة بعد تطبيق الزيادات كالتالي:
الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.
الدرجة العالية: 12,900 جنيه.
مدير عام أو ما يعادله: 11,400 جنيه.
الدرجة الأولى: 10,800 جنيه.
الدرجة الثانية: 9,500 جنيه.
الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه.
الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه.
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9,100 جنيه.
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 8,000 جنيه.
أول مرتبات بالموازنة الجديدة
وأوضحت وزارة المالية أن مرتبات يوليو تُعد أول مرتبات تُصرف بعد بدء تطبيق الموازنة العامة الجديدة
وتشمل جميع الزيادات المقررة من علاوات دورية وحوافز إضافية
في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي تستهدف تحسين دخول العاملين بالدولة
ورفع قدرتهم الشرائية، وتخفيف الأعباء المعيشية في ظل المتغيرات الاقتصادية الحالية.