أماكن انتظار لائقة لعمال التراحيل في باب الشعرية.. دعم متواصل من وزارة العمل
الوزير جبران: تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.. مستمرون في حماية العمالة غير المنتظمة
تفقد وزير العمل محمد جبران، اليوم الإثنين، المقاعد التي جرى إنشاؤها بشكل لائق وكريم لعمال التراحيل في باب الشعرية بالقاهرة كمرحلة أولي، للجلوس عليها وانتظار أرزاقهم، لتكون بديلة عن الانتظار في الشارع، ولتحميهم من حرارة الصيف وبرودة الشتاء.
رسالة مباشرة للعمال
حث الوزير جبران العمال على الاستفادة من هذه المقاعد والجلوس عليها أثناء انتظار أرزاقهم اليومية، وأوضح لهم أن توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، هي الاستمرار في دعمهم وحمايتهم وتقديم الخدمات لهم بشكل لائق وكريم.
تمويل وتجهيز متكامل
قال الوزير في تصريحات إن هذه الأماكن يتم إنشاؤها وتجهيزها بتمويل من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، في سياق خطة «الوزارة» نحو حصر عمال التراحيل ودمجهم في منظومة الحماية والرعاية التي تقدمها الوزارة للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بياناتها، عن طريق المقاولين أو الشركات.
أولوية لفئة التراحيل
أوضح الوزير أن فئة عمال اليومية والتراحيل تضعهم الوزارة خلال هذه المرحلة على رأس اهتماماتها ضمن الفئات الأكثر احتياجًا، مع تقديم كل أنواع الدعم والحماية لهم تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس.
جولات منذ يوليو 2024
جدير بالذكر أن الوزير جبران، منذ توليه حقيبة الوزارة في شهر يوليو 2024، قام بجولات ميدانية في شوارع القاهرة والتقى بعمال التراحيل واليومية، ووعدهم بتقديم الدعم والحماية لهم، والبدء في حصرهم ودمجهم في منظومة الحماية، وتوفير أماكن آدمية ينتظرون أرزاقهم فيها.
العمالة غير المنتظمة
العمالة غير المنتظمة تشمل من يعملون دون عقود رسمية. مثل عمال البناء، الباعة الجائلين، أو العاملين بالمياومة. لا يحصلون غالبًا على تأمين أو إجازات. وبالتالي، يعيشون في وضع مهني غير مستقر.
تأثيرها على المجتمع
أولاً، تؤثر هذه العمالة على الاقتصاد الرسمي. إذ لا تُحصى ضمن القوى العاملة المنظمة. ثانيًا، تعاني هذه الفئة من غياب الحماية الاجتماعية. وأخيرًا، يؤدي ذلك إلى زيادة الفقر والهشاشة الاجتماعية.
دعم العمالة غير المنتظمة
أولًا، يجب تسجيل العمالة غير المنتظمة في قواعد بيانات رسمية. ذلك يسهل متابعتهم وتقديم الدعم. ثانيًا، يمكن توفير تأمين صحي ومعاشات بسيطة لهم. كما أن إنشاء برامج تدريب مهني سيساعدهم على تحسين مهاراتهم. وأخيرًا، يجب توعية أصحاب العمل بأهمية العقود القانونية.