أعلن وزير العمل حسن رداد منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة مدفوعة الأجر يوم الخميس 7 مايو 2026 بدلًا من الجمعة 1 مايو، بمناسبة عيد العمال، وذلك تنفيذًا لقرارات رسمية تستهدف توحيد مواعيد الإجازات.
موعد الإجازة
وبحسب البيان، تشمل الإجازة العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025. كما تكون الإجازة بأجر كامل.
تشغيل العاملين
وفي الوقت نفسه، يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.
وفي هذه الحالة، يستحق العامل أجره عن اليوم، بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر. أو يحصل على يوم بديل، بناءً على طلب كتابي يُودع في ملفه.
سند قانوني
ويأتي القرار تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل. والتي تنص على أحقية العامل في إجازة مدفوعة خلال الأعياد والمناسبات الرسمية.
كما يستند القرار إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1265 لسنة 2026. والذي نص على ترحيل إجازة عيد العمال إلى الخميس 7 مايو بدلًا من 1 مايو.
تطبيق شامل
ويشمل القرار العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية. بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.
تنفيذ القرار
وفي السياق ذاته، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 14 لسنة 2026. وتم توجيهه إلى مديريات العمل بالمحافظات.
وذلك بهدف نشر القرار داخل مواقع العمل والإنتاج. مع التأكيد على الالتزام بتنفيذه.