تستهدف منصة “لينكد إن” التابعة لشركة مايكروسوفت إعادة تنظيم الهيكل الداخلى للشركة وتوجيه الموارد نحو مجالات نمو أعلى حيث كشفت تقارير صحفية عن استعداد لينكد إن تسريح نحو 5% من موظفيها حول العالم
وبحسب وكالة رويترز، فإن إدارة المنصة لينكد إن أبلغت الموظفين بالقرار اليوم الأربعاء، في خطوة تأتي ضمن سلسلة من إجراءات تقليص الوظائف التي يشهدها قطاع التكنولوجيا خلال الفترة الأخيرة.
عدد موظفين لينكد إن
ويعمل لدى لينكد إن أكثر من 17,500 موظف بدوام كامل حول العالم، فيما لم يتم حتى الآن تحديد الأقسام أو الفرق التي ستتأثر بقرارات التسريح المرتقبة.
وترى الشركة أن هذه الخطوة تأتي في إطار تحسين الكفاءة التشغيلية وإعادة توزيع الكوادر البشرية على القطاعات الأكثر نموًا داخل المنصة.
نمو فى الإيرادات
ويأتي قرار التسريح في وقت سجلت فيه لينكد إن نموًا في الإيرادات بنسبة 12% خلال الربع المالي الأخير مقارنة بالعام السابق، وفقًا لتقارير مالية صادرة عن مايكروسوفت، وهو ما يعكس استمرار توسع أعمالها، خاصة في خدمات التوظيف والاشتراكات المدفوعة.
هل الذكاء الإصطناعى هو السبب
أكد أحد المصادر أن عمليات خفض الوظائف الحالية لا ترتبط باستبدال الموظفين بتقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل مباشر، رغم تصاعد النقاشات داخل القطاع حول تأثير هذه التقنيات على سوق العمل.
ومع ذلك، يظل الذكاء الاصطناعي عاملًا مؤثرًا في إعادة تشكيل استراتيجيات الشركات التقنية وتوجهاتها المستقبلية.
توجهات شركات التكنولوجيا لتقليص العمالة مؤخراً
تشهد شركات التكنولوجيا العالمية موجة من إعادة الهيكلة وتقليص العمالة، في ظل التحولات السريعة المرتبطة بتبني الذكاء الاصطناعي.
ففي فبراير الماضي، أعلنت شركة Block، التي أسسها جاك دورسي، عن خطة لتقليص ما يقارب نصف موظفيها.
كما كشفت شركة كلاود فلير عن خفض يقارب 20% من قوتها العاملة، في حين أشارت تقارير إلى أن شركة منصات ميتا تستعد لجولة تسريحات جديدة خلال شهر مايو.
اجمالى الوظائف التى تم الإستغناء عنها
واشارت بيانات موقع Layoffs.fyi المتخصص في تتبع تسريحات التكنولوجيا، إلى أن عدد الوظائف التي تم الاستغناء عنها خلال العام الجاري تجاوز 103 آلاف وظيفة، مقتربًا من إجمالي تخفيضات عام 2025 التي تخطت 124 ألف وظيفة.