تعمل شركة ميتا على تطوير نموذج متقدم من الذكاء الاصطناعي يجسد نسخة رقمية ثلاثية الأبعاد لمؤسسها مارك زوكربيرج، في إطار سعيها لتعزيز آليات التواصل الداخلي بين الإدارة والموظفين.
تقليل الفجوة
ويعتمد النموذج على تحليل تصريحات زوكربيرج العامة، إلى جانب محاكاة نبرة صوته وأسلوب تفكيره، بما يتيح له تقديم ردود فورية على استفسارات العاملين، خاصة فيما يتعلق برؤية الشركة وخططها المستقبلية، وهو ما من شأنه تقليل الفجوة بين القيادة والموظفين.
دعم الإنتاجية
وذكر تقرير لموقع “تكنوبيز” أن هذه الخطوة تعكس توجه ميتا نحو توظيف الشخصيات الرقمية التفاعلية داخل بيئات العمل، بعد أن كانت تقتصر في السابق على مجالات الترفيه، حيث تراهن الشركة على هذه التقنية في دعم الإنتاجية وتعزيز نقل ثقافتها المؤسسية.
وتأتي هذه المبادرة في أعقاب موجة من إعادة الهيكلة التي شهدتها الشركة مؤخرًا، في محاولة لتعزيز الثقة داخل المؤسسة، كما تمهد الطريق لتطبيقات مستقبلية تتيح للمؤثرين وصناع المحتوى إنشاء نسخ رقمية ذكية تمثلهم في التواصل المستمر مع جمهورهم.