كشفت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن ما قدمته الدولة من تمويلات للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر للمرأة، بلغ 88 مليار جنيه بنهاية عام 2023، استفاد منها ما يقرُب من 5 مليون مستفيدة، مقارنة بنحو 6مليار جنيه لعدد مليوني مستفيدة في نهاية عام 2016.
القطاع المصرفي
وأشارت “الوزيرة”، خلال احتفالية يوم المرأة المصرية لعام 2024، إلى جهود الدولة في مجال الشمول المالي للمرأة، فمن خلال الجهود والمبادرات التي يقودها البنك المركزي والقطاع المصرفي، بلغت أعداد الإناث اللاتي لديهن حسابات بنكية 20 مليون سيدة بنهاية 2023، وذلك بمعدل نمو 244% مقارنة بعام 2016.
دعم المرأة
واستعرضت “وزيرة التخطيط”، المشروعات والمبادرات التي وضعت المرأة المصرية في القلب، ومنها المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” والتي استهدفت نحو 26 مليون سيدة، والتي تهدف في مجملها إلى تحسين جودة حياة الأسرة المصرية، فضلًا عن المبادرات الرئاسية المختلفة الموجهة لتحسين الخدمات الصحية للمرأة، مثل المبادرة الرئاسية لدعم صحة المرأة، ومبادرة دعم صحة الأم والجنين حيث تم إجراء ما يزيد عن 47 مليون فحص للسيدات.
شراكات ناجحة
أوضحت “السعيد”، أن الدولة حرصت كذلك على عقد شراكات ناجحة لبناء قدرات القيادات النسائية الشابة؛ لضخ دماء جديدة من السيدات في مختلف المؤسسات، مشيرةً إلى الشراكة بين الوزارة والمجلس القومي للمرأة في العديد من البرامج والمشروعات، أبرزها مشروع “زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر”، ودعم مساهمتها في الجهود التنموية للدولة.
وأضافت أن البرنامج نجح في بناء قدرات 300 سيدة من 70 جهة حكومية وأكاديمية من مختلف المحافظات المصرية، تأهّل من بينهن 50 سيدة متميزة للالتحاق ببرنامج الزمالة المتقدّم بالمركز الدولي للتدريب التابع لمنظمة العمل الدولية بمدينة “تورين” في إيطاليا.
القدرات الرقمية
لفتت إلى جهود الدولة لبناء القدرات الرقمية للسيدات، حيث بلغ عدد المستفيدات من برامج دعم الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة نحو 33 ألف موظفة.
كما أدى تفعيل مشاركة المرأة في التطوير المؤسسي لارتفاع نسبة الإناث إلى إجمالي عدد الموظفين بالجهاز الإداري للدولة إلى نحو 51%، منهن 26% على درجات قيادية، و23% من مساعدي الوزراء ومعاونيهم.
التميّز الحكومي
وأشارت إلى تطوّر نسبة السيدات الفائزات بالجوائز الفردية في جائزة مصر للتميّز الحكومي من 18% في دورتها الأولى عام 2019 إلى 30% في دورتها الثالثة عام 2021/ 2022، مشيرة إلى إطلاق جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة على المستوى القومي، كأحد فئات جوائز التميّز الحكومي وبدء تطبيقها في مؤسسات القطاع الخاص، وهي الجائزة التي أوصى بها رئيس الجمهورية قبل عامين.
