تطلق الشركة المشغلة للخط الثالث لمترو الأنفاق (الخط الأخضر)، غداً الأحد، المرحلة الجديدة لاستقبال طلبات التوظيف لشغل عدد من الوظائف الخالية بمحطات الخط، مع تركيز خاص ومباشر على دمج ذوي الهمم في منظومة العمل.
دعم دمج ذوي الهمم
يأتي هذا الإعلان في إطار رؤية الشركة لتعزيز المسؤولية المجتمعية وإيمانها بضرورة توفير بيئة عمل دامغة تضمن فرصاً متساوية للنمو والتطور لكافة فئات المجتمع.
وأوضحت الشركة أن التقديم متاح بشكل مباشر عبر الرابط الإلكتروني المخصص للتوظيف، لتسهيل عملية التسجيل وضمان الشفافية.
وظائف “الخدمات المتكاملة” للأمن الإداري
بالتوازي مع مبادرة ذوي الهمم، أشارت الشركة إلى استمرار التنسيق بشأن الوظائف التي أعلنت عنها شركة “الخدمات المتكاملة” (المملوكة للسكة الحديد)، والتي تشمل تأمين محطات المترو وبوابات الدخول بمختلف الخطوط.
وقد حُددت الشروط المطلوبة لوظائف الأمن الإداري كالتالي:
الجنس: ذكر.
السن: لا يتجاوز 45 عاماً.
المؤهل الدراسي: حاصل على مؤهل متوسط أو فوق متوسط.
موعد وأماكن التقديم
لذوي الهمم: التقديم متاح إلكترونياً عبر رابط التوظيف الرسمي الخاص بالشركة المشغلة للخط الثالث.
لوظائف الأمن: التقديم يتم حضورياً في مقر شركة الخدمات المتكاملة، وذلك طوال أيام الأسبوع من الأحد إلى الخميس.
وتؤكد الشركة أن هذه الخطوة تهدف إلى رفع كفاءة التشغيل بالمحطات وتوفير كوادر قادرة على تقديم أفضل خدمة لجمهور الركاب في بيئة عمل احترافية.