استقبل الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، لجنة تحكيم جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2026، وممثلي برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي برئاسة الدكتور منصور العور، لبحث سبل تطوير منظومة التميز الحكومي والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
وتناول اللقاء أبرز التوصيات والتوجهات المستقبلية لتطوير العمل الحكومي، وفي مقدمتها تحويل جائزة مصر للتميز الحكومي إلى برنامج وطني مستدام للتميز، بما يتيح نقل أفضل الممارسات بين مختلف الجهات الحكومية، إلى جانب مواصلة تطوير الخدمات الجماهيرية والارتقاء بمستويات جودتها.
كما شملت المقترحات إطلاق نظام مركزي موحد لإدارة وتقييم الأداء الحكومي، وإنشاء مسار وطني متخصص لقياس وتكامل الخدمات الحكومية، بما يسهم في تسهيل بيئة الأعمال وتحسين تجربة المتعاملين مع الجهات الحكومية.
إشادة إماراتية بالتجربة المصرية
وأكد الدكتور أحمد رستم أن جائزة مصر للتميز الحكومي نجحت في تهيئة بيئة تنافسية إيجابية بين المؤسسات والهيئات التي تقدم خدمات للمواطنين، مشيدًا بعمق الشراكة والتوأمة مع الجانب الإماراتي في دعم جهود التحول الرقمي وتيسير الخدمات الحكومية.
من جانبه، أشاد الدكتور إبراهيم سلمان الحمادي، رئيس الأداء والتميز الحكومي في الإمارات، بمستوى النضج المؤسسي الذي وصل إليه الجهاز الإداري المصري، مؤكدًا أن التجربة المصرية أصبحت نموذجًا يمكن الاستفادة منه إقليميًا.
واقترح الحمادي الاستعانة بالخبرات والتجربة المصرية في مجال التميز الحكومي، والعمل على نقلها وتعميمها على عدد من الدول العربية.
الهدف تطوير الخدمات وليس التكريم فقط
وأوضح السفير هشام بدر، المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، أن الهدف الأساسي للجائزة يتمثل في إحداث نقلة نوعية ومستدامة في كفاءة الخدمات الحكومية، وليس الاقتصار على التكريم الاستثنائي للجهات أو الأفراد المتميزين.
1804 طلبات ترشح للجائزة
وشهدت الدورة الحالية تفاعلًا واسعًا، حيث تلقت الجائزة 1804 طلبات ترشح موزعة على 15 فئة مؤسسية وفردية، من بينها أكثر من 800 طلب ترشح مؤسسي.
ويعكس حجم المشاركة تنامي تأثير الجائزة في ترسيخ معايير الجودة والتميز المؤسسي، وتعزيز ثقافة تطوير الأداء داخل الجهاز الإداري للدولة.